Training of functional capacities in public servants of Mayabeque for development management
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Abstract
The objective of the research was to present the experience of the Center for Development Management Studies in the formation of functional capacities for the institutional strengthening of the government. Said center demonstrated the Municipal University Centers as an interface, and through locally generated actions it was proposed to update the Knowledge, Attitudes and Practices of local entities in Mayabeque, for the management of Development. A methodology developed in the territory whose bases were Participatory Action Research and Education for Development was analyzed from a theoretical point of view. This methodology follows the roadmap of the Smart Municipality Participatory Program and takes into account the Triple Helix of Local Development and the Human Development paradigm. The accompaniment of the academic institution to the construction was verified, and the obtaining of satisfactory results at the conclusion of the capacity building process in the selected territories of the Mayabeque province. The need to continue strengthening this process is demonstrated in order to obtain better results in development management.
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