Estrategia para la formación de capacidades en actores del gobierno de Quivicán
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Resumen
La formación de capacidades adecuadas para la consecución del desarrollo sostenible en los actores sociales del Gobierno incluye directivos, técnicos, empleados, obreros, especialistas. Es un eje fundamental en la proyección del municipio, y en la garantía de mejores servicios al ciudadano, por eso en momentos como el actual, donde se requieren cambios a nivel global y acciones a todos los niveles, es necesario de capacidades en las comunidades locales para fomentar su participación en los procesos de desarrollo. Es preciso en la consecución de Municipio Inteligente por un Desarrollo local Sostenible integrar los espacios universitarios con los sociales, lograr en toda su magnitud la Triple Hélice Social (Universidad, Gobierno, Comunidad), para generar ambientes de desarrollo humano que mediante la ciencia, la innovación, la gestión y la educación con participación ciudadana, promuevan el compromiso social así como el desarrollo sostenible y el pensamiento crítico y libre en la ciudadanía. El objetivo de la investigación fue diseñar una estrategia para el fortalecimiento de las capacidades de los actores del gobierno de Quivicán. La metodología utilizada fue la investigación acción participativa y como resultado se obtuvo un diagnóstico de las capacidades de dicho gobierno para la consecución de Municipio Inteligente por un Desarrollo Sostenible en Quivicán, así como una estrategia para la formación de capacidades en los principales actores del gobierno referido.
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