Ciencias Universitarias Vol. 21, enero-diciembre 2023
 
Monografía

Promover cultura y afianzar valores desde la extension universitaria

 

iDOdalys Morales Pino*✉:ompino@unah.edu.cu

iDIleana de Armas Valiente

iDElizabeth Pérez Mateo

Mailin Trujillo Rodríguez


Universidad Agraria de la Habana “Fructuoso Rodriguez Pérez”

 

*Autor para correspondencia: Odalys Morales Pino. e-mail: ompino@unah.edu.cu

RESUMEN

La guerra cultural e ideológica que desarrolla Estados Unidos contra Cuba contempla entre sus principales objetivos la usurpación del imaginario colectivo y la sustitución de los valores y principios de la sociedad cubana por los propios del sistema capitalista, propósitos que despliegan aceleradamente en el terreno de lo simbólico, a través del empleo de discursos hegemónicos y colonizadores. Se apoyan en entornos virtuales, a partir del acceso y la amplia participación de la sociedad cubana en las nuevas tecnologías de la información.Esta situación exige repensar la visión de enfrentar el proceso de Extensión Universitaria y ahondar en los factores sustantivos que pueden constituir una propuesta educativa alternativa, más allá de sus formas y modalidades, como una herramienta para consolidar el conocimiento de la historia y cultura en su más amplia acepción y afianzar los valores que sustenta la sociedad cubana. Teniendo en cuenta la importancia de la relación Universidad-Sociedad, presente en la nueva Universidad cubana se trabaja constantemente para lograr el desarrollo armónico e integral de los futuros profesionales. La Extensión Universitaria, como una de las funciones sustantivas de la universidad dado su carácter dinámico, es la que permite la vinculación con la sociedad, al mismo tiempo que se nutre de los elementos más actuales de su entorno en el desarrollo social.Las Instituciones de Educación Superior(IES) tienen como objetivo final en su proceso docente educativo entregar a la sociedad hombres cultos y comprometidos con el momento histórico actual y que reflejen en su actuar diario los valores que los identifiquen como hombres y mujeres de su tiempo, con una sólida formación científico técnica, humanística y de altos valores ideológicos, políticos, éticos y estéticos, con el fin de lograr profesionales revolucionarios, cultos, competentes, independientes y creadores, para que puedan desempeñarse exitosamente en los diversos sectores de la economía y de la sociedad en general. La investigación tiene como objetivo fundamental:

Proponer un sistema de actividades que favorezcan el protagonismo de los estudiantes del CUM de Güines en las acciones del proceso de Extensión Universitaria.

Palabras clave: 
Estención Universitaria, valores, desarrollo

Received: 10/4/2023; Accepted: 12/5/2023

Conflicto de intereses: Los autores de este trabajo declaran no tener conflictos de intereses.

CONTRIBUCION DE AUTORES: Los autores participaron en el diseño y redacción del trabajo, además del análisis de los documentos.

CONTENIDO

INTRODUCCIÓN

 

“Sin cultura no hay libertad posible. La certeza de ese pensamiento, que no se limita a la cultura artística, sino que emplea el concepto de una cultura general integral, incluyendo preparación profesional y conocimientos elementales de una amplia gama de disciplinas relacionadas con las ciencias, las letras y las humanidades, alienta hoy nuestros esfuerzos” Fidel, 2002.

Atendiendo a las peculiaridades del contexto internacional y local en que se mueve la Universidad Cubana actual, resulta esencial comprender el papel que juega una adecuada gestión del proceso de Extensión Universitaria en el desarrollo del modelo del profesional y la transformación del entorno intra y extrauniversitario, para ello es necesario comprender que la extensión es actividad en tanto persigue como objetivo la transformación consciente del medio; de tal manera no solo contribuye a la transformación de los procesos en que interviene la universidad, y de la universidad en sí misma, sino también a la transformación de la sociedad mediante su accionar en el desarrollo cultural.

La función extensionista pueda cumplirse y contribuir al cumplimiento de la misión de la universidad en su conjunto; a partir del desarrollo de acciones que se dirigen a la creación de valores culturales, la conservación de los valores creados, la difusión y el disfrute, entonces la Extensión Universitaria es el proceso universitario que tiene como propósito promover la cultura en su más amplia acepción, en la comunidad intra y extrauniversitaria

El encargo social de la universidad no queda satisfecho solo con la creación y preservación de la cultura, es necesario complementarlo con la promoción de esta para garantizar la satisfacción de las necesidades crecientes de la colectividad humana y con ello propiciar su desarrollo cultural, o sea, la Extensión Universitaria promueve la cultura de la sociedad en correspondencia con sus necesidades de desarrollo cultural, en función de tributar a la elevación de su nivel cultural.

El proceso sustantivo de Extensión Universitaria es una manifestación de la relación dialéctica entre la Universidad y la Sociedad, se da en el vínculo, pero no en todo vínculo, sino aquel cuyo fin es la promoción de la cultura.

La investigación tiene como objetivo fundamental:

Proponer un sistema de actividades que favorezcan el protagonismo de los estudiantes del CUM de Güines en las acciones del proceso de Extensión Universitaria y en la formación de valores morales a través de ella.

Como objetivos específicos se plantean:

  • Potenciar la acción colectiva de los estudiantes junto a sus profesores, logrando una sólida unidad de lo educativo y lo instructivo.

  • Implementar un este sistema de actividades, que servirán de base a un intercambio de saberes.

  • Posibilitar el intercambio de experiencias entre los docentes, estudiantes, trabajadores y miembros de la comunidad.

Para obtener los resultados de esta investigación se emplearon diferentes métodos, se parte de un enfoque dialéctico materialista integral, lo que permitió destacar el carácter contradictorio y desarrollador que tienen las relaciones de los componentes del campo de investigación, encauzando las pesquisas a la búsqueda de nuevas regularidades, funciones y estructuras en la gestión del proceso extensionista.

A partir de los elementos anteriores se utilizaron los métodos teóricos como: el método histórico y lógico en la determinación de las particularidades, regularidades y tendencias de la gestión del proceso extensionista en la realidad internacional, cubana y en particular del CUM de Güines. Estos métodos además permitieron establecer el marco conceptual sobre la gestión universitaria y la extensión universitaria, lo que favoreció la integración de los elementos teóricos que sustentan la concepción sobre la gestión de este proceso.

El empleo del método de modelación permitió construir un modelo de trabajo en la gestión de la extensión para el CUM de Güines y el método sistémico estructural proporcionó la orientación general para el diseño y fundamentación de la propuesta, al propiciar la determinación de los componentes del modelo de trabajo.

Se utilizaron métodos empíricos como: la entrevista aplicada a personas vinculadas durante muchos años al trabajo de extensión universitaria, a dirigentes y especialistas de entidades del territorio y a líderes comunitarios, estudiantes, a egresados, en función de precisar los criterios de los diferentes grupos vinculados con el objeto investigado y su diagnóstico.

Se utilizó además la entrevista grupal aplicada a profesores y estudiantes, con el objetivo fundamentar el problema e incrementar la participación de los sujetos que deben intervenir en su solución.

Mediante la observación se comprueba en qué medida en las diferentes actividades extensionistas, se manifestaban los elementos característicos de su gestión y la participación de los diferentes actores universitarios.

DESARROLLO

 

Capítulo 1: La extensión universitaria, el arte de promover cultura y afianzar valores

 

La educación es una tarea en que la libertad personal nunca puede ser suplantada, la función fundamental del profesor en esta perspectiva histórico- cultural, ha de ser la de orientarlo y guiarlo con el fin de potenciar sus posibilidades. Por tanto su actividad ha de estar encaminada a diseñar situaciones de aprendizaje que planteen retos al estudiante para que el proceso de solución de las tareas de aprendizaje, en condiciones de interacción social, puedan formar y desarrollar las potencialidades que le permitan alcanzar la condición de sujetos de su actuación, debe propiciar la reflexión del estudiante en torno a la importancia de apropiarse de una cultura general integral que le permita transitar con éxito en su vida personal y profesional.

Las universidades, como instituciones del cuerpo social han tenido históricamente la misión de preservar, desarrollar y promover la cultura acumulada por la sociedad, a través de la formación de personas que se apropien de ella, la apliquen y la enriquezcan, para responder a las demandas del desarrollo económico y social Para cumplir este encargo se estructuran desde tres procesos esenciales: docencia, investigación y extensión, los cuales tributan de manera coordinada a su cumplimiento. Los CUM están llamados a ser las universidades del territorio, por lo que deben reflejar el sentir de la comunidad universitaria y la comunidad social en la que están enclavados.

La necesidad de dar respuesta a la dinámica y turbulencia acelerada del entorno, exige cada vez más que se trabaje en el diseño de políticas participativas que coadyuven a que el vínculo Universidad-Sociedad transite hacia grados superiores de realización en las áreas de mayor dinamismo, que fungirán como “locomotoras” para el resto del sistema académico. Tal es el reto esencial que tiene planteado hoy día la extensión universitaria, para lo que debe alcanzar niveles superiores de efectividad y eficiencia, posibles sólo a través de una gestión estructurada desde bases científicas y acorde con las exigencias de los nuevos tiempos.

El trabajo extensionista y su gestión se da entre los sujetos que en él participan, de un modo sistémico y eficiente, tiene como objetivo la promoción de cultura para la comunidad intra y extrauniversitaria. Responde a la necesidad de contribuir al desarrollo cultural de la comunidad, mediante la apropiación de la cultura que ha acumulado la sociedad en su desarrollo, encontrando en esta cultura los valores morales y estéticos que identifican el actuar de la colectividad cubana, ésta necesidad se logra canalizar a través de la participación activa de la comunidad universitaria y extrauniversitaria. Las acciones deben ser planificadas y evaluadas sistemáticamente lo que distingue a la extensión de la docencia o la investigación, no es que cumple con mayor o menor grado una función social, sino cómo la cumple y con qué objetivo lo hace. La extensión es más ágil, más libre, más oportuna, más hecha a la medida de las necesidades sociales, por cuanto se asienta en la metodología del trabajo social, en la promoción cultural y parte de las necesidades sentidas de la comunidad.

La definición de la promoción como metodología de la extensión universitaria constituye un elemento esencial para garantizar que la función extensionista pueda cumplirse y contribuir al cumplimiento de la misión de la universidad en su conjunto; a partir del desarrollo de acciones que se dirigen a la creación de valores culturales, la conservación de los valores creados, la difusión y el disfrute. La Extensión Universitaria contribuye a la formación y desarrollo de valores, utilizando como soporte la promoción cultural en su concepción más genérica. La misión cultural que las instituciones de educación superior tienen que cumplir, adquiere hoy singular importancia ante el fenómeno de la globalización, que amenaza con imponernos una empobrecedora homogeneidad cultural si los pueblos no fortalecen su identidad y valores.

El cultivo y difusión de los valores de la sociedad cubana es también parte esencial en la formación profesional y la educación superior lo incluye en sus líneas y estrategias de trabajo, vinculado estrechamente a la comunidad local, regional y nacional para, desde ese enraizamiento abrirse al orbe y con una visión universal forjar “ciudadanos del mundo” capaces de comprometerse con la problemática global, de apreciar y valorar la diversidad cultural como fuente de enriquecimiento del patrimonio de la humanidad.

Capítulo 2: El Centro universitario municipal de Güines y el reto de promover cultura

 

La extensión universitaria como proceso formativo dinamizador de los vínculos universidad-sociedad, resulta vital en la formación de un profesional preparado para ocupar los diferentes escenarios, vivir a la altura de esta época y contribuir a transformarla.

Por consiguiente, el tratamiento del proceso extensionista en la Educación Superior debe presuponer transformaciones en su dimensión formativa que tomen en cuenta al estudiante como sujeto protagónico, al promover el desarrollo integral del profesional, en correspondencia con una participación comprometida, flexible, creadora, en el ámbito profesional y social, que sea capaz de transformar el contexto donde vive, pero es necesario ir más allá al lograr incorporar a este proceso a trabajadores y la comunidad extrauniversitaria. La investigación propone actividades que permitan visualizar la influencia de la gestión extensionista en la transformación de la vida en la comunidad intra y extrauniversitaria y a través de ellas lograr comprometer a estudiantes en la responsabilidad de convertirse en ejecutores de este proceso.

Lograr que todos los involucrados quieran participar y transmitir a la comunidad intra y extrauniversitaria, los saberes acumulados desde sus experiencias de vida, es hoy un reto para el CUM de Güines, para ello es preciso que sepan cómo hacerlo, que cuenten con los conocimientos, habilidades, estrategias y recursos necesarios para tomar parte e intervenir ,además hacerlo de forma colectiva, lo que implica tener en cuenta la motivación y la preparación individual de cada uno, apropiándose de los instrumentos necesarios, estimular la aplicación de técnicas grupales, planificar actividades y organizar el trabajo.

Es desde este contexto que se considera necesario asumir un sistema de actividades que estén en coherencia con las necesidades y proyecciones sociales de la institución.

La investigación ha permitido comprobar que de manera general la preparación cultural integral de los estudiantes sigue siendo insuficiente, denotándose en aspectos como: el uso de la lengua materna, el conocimiento de la historia, el gusto estético, el cuidado del entorno, el hábito de lectura, la educación formal, la poca afición por la práctica de actividades artísticas y físicas, el escaso conocimiento de la realidad nacional e internacional y la necesidad de afianzar en los estudiantes valores y principios de nuestra sociedad .

No se explotan todas las potencialidades existentes para mejorar la formación en este sentido por lo que no se promueve y propicia adecuadamente la participación protagónica de los estudiantes como el factor más activo y masivo para el desarrollo de los proyectos, acciones y tareas extensionistas.

Para asumir acciones que reviertan esta situación se hizo necesario responder las siguientes interrogantes:

  • ¿Quiénes conforman la comunidad universitaria intra y extrauniversitaria del CUM de Güines?

  • ¿Qué rasgos lo identifican?

  • ¿Qué fortalezas y debilidades la distinguen?

  • ¿Qué aspectos se deben potenciar para su desarrollo?

  • ¿Cuál de las formas organizativas de la Extensión es la adecuada para accionar coherentemente?

El proceso extensionista en el CUM no cuenta con un programa diseñado para este proceso, a partir de la investigación se implementa un programa rector para la gestión del proceso de extensión que guie las propuestas de actividades que se proponen.

El papel protagónico que asumen los estudiantes permitió afianzar en ellos la responsabilidad, laboriosidad, la honestidad, el gusto estético, el reconocimiento del entorno natural, la práctica del ejercicio físico para disfrutar de una buena calidad de vida y la creatividad en las actividades realizadas, además se conformó el equipo de trabajo que permitió el trabajo unido en pos de una meta, en el que todos están dispuestos a lograr que el proceso extensionista en el CUM de Güines, logre el desarrollo cultural y mejore calidad de vida, que se puedan capacitar a los líderes comunitarios para trabajar desde la metodología de la Extensión y dialogar con la comunidad (respeto a los saberes y la identidad de cada una de las comunidades, de manera que cada proyecto sea reflejo de la vida de la comunidad que lo genera y a la que va dirigida), lograr preservar, desarrollar y promover la cultura en su más amplia acepción.

A continuación se ejemplifican varias de las actividades formuladas. Estas propuestas se irán enriqueciendo constantemente con el objetivo de dar respuestas a los intereses de la comunidad universitaria y el entorno en que se ubica la institución de educación superior. Las actividades se realizan en forma de talleres, recorridos históricos, conferencias, y se realizan en espacios culturales declarados,

Las actividades que se proponen en esta investigación, fueron organizadas con carácter de sistema tomando como premisa el concepto de Deler (2007) y define lo que él considera entonces como sistema de actividades: “Son las acciones y operaciones que, como parte de un proceso de dirección organizado, desarrollan los estudiantes con la mediatización del profesor para la enseñanza-aprendizaje del contenido de la educación y agrega, las particularidades de los sistemas que se relacionan a continuación:

  1. Las partes por sí solas no expresan las cualidades propias de la totalidad y consecuentemente sus resultados difieren de los de ella.

  2. Todo sistema posee una estructura, una forma de organización interna, que le proporciona la imprescindible unidad y estabilidad en correspondencia con las leyes de su movimiento y desarrollo.

  3. Al sistema, además de caracterizarlo su unidad interna, le es propia su unidad con el medio lo que lo convierte en subsistema de otro mayor.

  4. El sistema educativo es un sistema abierto con múltiples subsistemas que intercambian influencias y, por tanto, se nutren mutuamente.”

Las actividades propuestas estarán sujetas al criterio del autor y presentan el siguiente formato:

  1. Las actividades propuestas serán identificadas con un nombre, lo que a su vez permitirá al autor defender su espacio; por ejemplo, el conocimiento de temas referidos a la décima improvisada, el espacio lleva el nombre de Yo soy el punto cubano, desde este espacio se proyectan las actividades relacionadas con esta temática.

  2. Las actividades se proponen objetivos generales que se irán desarrollando según el contenido seleccionado.

  3. Estarán relacionadas con temas del acontecer actual, tanto local como nacional.

  4. Cuentan con invitados que aportan conocimientos adquiridos desde sus saberes.

  5. Cada una de estas propuestas tienen un guion que permite conocer el contenido y desarrollo de la misma. Tendrá siempre la guía y asesoramiento de profesores y especialistas de los temas que se aborden

  6. El estudiante responsable de cada actividad debe tener en cuenta las etapas del desarrollo (motivación, preparación previa, orientación, ejecución o desarrollo y valoración.

Las actividades propuestas desarrollan temáticas como: La décima en Mayabeque, aportes de la décima en Güines y otros lugares de Cuba y el mundo, la historia de la localidad y su reflejo en la nacional, historia de vida de estudiante protagonista de proyecto sociocultural, importancia del dominio del perfil del graduado y la ética de la profesión, la importancia de una buena comunicación y el cuidado y protección del medio ambiente, la importancia de dominar otros idiomas.

A continuación se ejemplifican varias de las actividades formuladas. Estas propuestas se irán enriqueciendo constantemente con el objetivo de dar respuestas a los intereses de la comunidad universitaria y el entorno en que se ubica la institución de educación superior.

  1. Espacio: “Yo soy el punto cubano”. El espacio será propicio para conocer el arte desde lo local hasta lo nacional y los aportes de la nueva generación.

  2. Actividad: “La décima improvisada en Güines y su relación con la historia de la localidad.

  3. Objetivos: Conocer los elementos formales e históricos del arte de improvisar.
    • Reconocer a los principales cultores de este arte en Güines.

    • Analizar el vínculo de la décima improvisada con la historia de la localidad.

    • Disfrutar de figuras destacadas de este arte en el proceso de improvisación (se invitarán cultores de la décima de vasta experiencia y a la nueva generación perteneciente al proyecto de la Casa de la Décima de Mayabeque).

  4. Espacio en que se realizará: Salón de reuniones. Declararlo espacio cultural.

  5. Fecha para realizar la actividad: Está previsto que sea un encuentro mensual. Cada mes se trabajará contenidos diferentes.

  6. Materiales: materiales audiovisuales, presencia de poetas en el espacio.

  7. Responsable: Anamarys Gil Méndez, alumna ayudante de 4to año de la carrera de Español-Literatura.

  8. Valores: Patriotismo y antiimperialismo. Conocer cómo este arte hoy defiende los valores más auténticos de nuestra sociedad.

  1. Espacio: “Leguina, barrio fundacional (recorridos histórico-cultural)

  2. Actividad: “De la rumba al son”

  3. Objetivos: Conocer la vida y obra de personalidades de la cultura cubana que vivieron en este lugar.
    • Visitar la casa natal de Tata Güines y la casa en que vivió Arsenio Rodríguez, el ciego maravilloso.

    • Invitado: Líder del proyecto comunitario Los Tataguinitos.

  4. Espacio en que se realizará: Recorrido histórico cultural al sitio.

  5. Fecha para realizar la actividad: Bimensual. Los recorridos se realizarán en coordinación con la Dirección municipal de cultura, el líder del proyecto y factores de la comunidad. En cada recorrido se conocerán espacios diferentes de este entorno y se realizarán encuentros con líderes comunitarios. Participarán estudiantes convocados.

  6. Materiales:

  7. Responsable: Pedro Ismael Herrera, estudiante de 5toaño de la carrera de Cultura Física.

  8. Valores: Patriotismo, solidaridad, honestidad. Conocer cómo un proyecto sociocultural gestado desde la propia comunidad logra transformar realidades antes existentes.

  1. Espacio: De la mano de un buen amigo

  2. Actividad: “Saber hacer desde la lectura”

  3. Objetivo: Valorar la importancia de la lectura.
    • Conocer escritores de la literatura nacional y universal. Importancia y vigencia de su obra.

  4. Espacio en que se realiza: Biblioteca del CUM

  5. Fecha para realizar la actividad: Mensual en cada actividad se hará la presentación de libros de diferentes géneros y temáticas y contará con la presencia de escritores de la localidad.

  6. Materiales: Libros que forman parte de la colección de la biblioteca.

  7. Responsable: Meibel Ulloa Arreve, de la carrera Preescolar, de tercer año.

  8. Valores: Éticos y estéticos. Demostrar la importancia de saber enfrentarnos a todo tipo de lectura, leyendo entrelíneas y conociendo las verdaderas intenciones de su autor.

  1. Espacio: “Cómo ser mejor profesional”

  2. Actividad: “La ética del graduado”

  3. Objetivo: Conocer la importancia del dominio de los documentos esenciales que rigen cada carrera.

  4. Espacio en que se realiza: Salón de reuniones.

  5. Fecha para realizar la actividad: Bimensual, destinada fundamentalmente a los estudiantes que cursan 1er año. En cada actividad se hará referencia a los documentos rectores que establece el MES para esta enseñanza.

  6. Materiales: Documentos seleccionados.

  7. Responsable: Rubiet Rocha, alumna ayudante en la carrera de Español- Literatura, de cuarto año.

  8. Valores: Responsabilidad, solidaridad, honestidad. Lograr formar al profesional que exija nuestra sociedad.

  1. Espacio: “Yo soy el punto cubano”. El espacio será propicio para conocer el arte desde lo local hasta lo nacional y los aportes de la nueva generación.

  2. Actividad: “El museo universitario

  3. Objetivos: Conocer la historia del CUM de Güines.
    • Reconocer a los principales fundadores y sus aportes al proceso docente

    • Disfrutar de diferentes colecciones de objetos, documentos, artes decorativas pertenecientes a personalidades relacionadas con la creación del CUM.

  4. Espacio en que se realizará: Salas museables

  5. Fecha para realizar la actividad: Permanente.

  6. Materiales: vitrinas, soportes,

  7. Responsable:

  8. Valores:

Aparecen solo ejemplos de actividades que se realizarán en estos espacios, cada espacio que permitirá incorporar todas aquellas actividades que sean del interés de los estudiantes y podrán participar actores de la comunidad. Las actividades se realizarán siempre manteniendo este formato y bajo la guía de profesores y especialistas de cada tema

CONCLUSIONES

 

Junto a sus profesores, quienes juegan un importante papel dinamizador, los estudiantes en este contexto asumen un protagonismo directo, potenciándose la acción colectiva, lo cual tributa directamente al desarrollo personal de los estudiantes, tanto de los responsables de los espacios como de la comunidad intra y extrauniversitaria, logrando una sólida unidad de lo educativo y lo instructivo.

La implementación de este sistema de actividades sirve de base a un intercambio de saberes, a partir de la consideración de que tanto el CUM de Güines como la comunidad son pares que aportan cultura acumulada y crecen recíprocamente

El trabajo sociocultural universitario debe resultar la vía imprescindible de optimización del proceso extensionista, posibilitando el intercambio de experiencias entre los docentes, estudiantes, trabajadores y miembros de la comunidad; facilitando los ajustes y adecuaciones que resulten necesarias para el logro de los objetivos propuestos y consolidar principios y valores morales.

RECOMENDACIONES

 

Ofrecer asesoramiento a los docentes sobre el tema para propiciar la formación del educador en pos del fortalecimiento de su perfil profesional mediante la acción, la búsqueda y construcción del conocimiento con anclaje en la realidad y contexto circundantes.

Continuar enriqueciendo el sistema de actividades propuestas y lograr un clima institucional favorable, que facilite el trabajo de promoción sociocultural y consolidación de valores y principios de nuestra sociedad para producir el cambio que los imperativos sociales plantean a este proceso y a la institución.

REFERENCIAS

 

González Fernández-Larrea M., (2020) Un modelo de gestión de la extensión universitaria para la Universidad de Pinar del Río. Tesis en opción al grado científico de Doctor en Ciencias de la Educación. Universidad de Pinar del Río. Cuba

Vega García, A. (1997) Gestión y desarrollo estratégico de las universidades de Matanzas y Camagüey. Tesis presentada en opción al grado científico de Doctor en Ciencias Técnicas. Instituto Superior Politécnico “José Antonio Echevarría”. Cuba

Socas Reinoso M. C., La extensión universitaria: el arte de promover cultura. (PowerPoint)


 
Monograph

Promote culture and strengthen values from the university extension

 

iDOdalys Morales Pino*✉:ompino@unah.edu.cu

iDIleana de Armas Valiente

iDElizabeth Pérez Mateo

Mailin Trujillo Rodríguez


Universidad Agraria de la Habana “Fructuoso Rodriguez Pérez”

 

*Author for correspondence: Odalys Morales Pino, e-mail: ompino@unah.edu.cu

SUMMARY

The cultural and ideological war waged by the United States against Cuba includes among its main objectives the usurpation of the collective imagination and the replacement of the values and principles of Cuban society with those of the capitalist system, purposes that rapidly unfold in the field of the symbolic. , through the use of hegemonic and colonizing discourses. They rely on virtual environments, based on the access and broad participation of Cuban society in new information technologies. This situation requires rethinking the vision of facing the University Extension process and delving into the substantive factors that can constitute a proposal alternative educational, beyond its forms and modalities, as a tool to consolidate knowledge of history and culture in its broadest meaning and strengthen the values supported by Cuban society. Taking into account the importance of the University-Society relationship, present in the new Cuban University, constant work is being done to achieve the harmonious and comprehensive development of future professionals. University Extension, as one of the substantive functions of the university given its dynamic character, is what allows the connection with society, at the same time that it is nourished by the most current elements of its environment in social development. The Institutions of Higher Education (IES) has as its final objective in its educational teaching process to provide society with cultured men committed to the current historical moment and who reflect in their daily actions the values that identify them as men and women of their time, with a solid scientific, technical, humanistic training and high ideological, political, ethical and aesthetic values, in order to achieve revolutionary, cultured, competent, independent and creative professionals, so that they can perform successfully in the various sectors of the economy and society in general. The research has as its fundamental objective: Propose a system of activities that favor the protagonism of the students of the CUM of Güines in the actions of the University Extension process.

Keywords: 
University Extension, values, development

INTRODUCTION

 

“Without culture there is no possible freedom. The certainty of this thought, which is not limited to artistic culture, but uses the concept of a comprehensive general culture, including professional preparation and elementary knowledge of a wide range of disciplines related to science, literature and the humanities, encourages today our efforts Fidel, 2002.

Taking into account the peculiarities of the international and local context in which the current Cuban University operates, it is essential to understand the role that adequate management of the University Extension process plays in the development of the professional model and the transformation of the intra- and extra-university environment, to For this reason, it is necessary to understand that extension is an activity as long as it pursues the conscious transformation of the environment as its objective; In this way, it not only contributes to the transformation of the processes in which the university intervenes, and of the university itself, but also to the transformation of society through its actions in cultural development.

The extension function can be fulfilled and contribute to the fulfillment of the mission of the university as a whole; from the development of actions that are aimed at the creation of cultural values, the conservation of the created values, the dissemination and enjoyment, then University Extension is the university process that aims to promote culture in its broadest meaning, in the intra- and extra-university community

The social responsibility of the university is not satisfied only with the creation and preservation of culture, it is necessary to complement it with its promotion to guarantee the satisfaction of the growing needs of the human community and thereby promote its cultural development, that is, University Extension promotes the culture of society in correspondence with its cultural development needs, in order to contribute to the elevation of its cultural level.

The substantive process of University Extension is a manifestation of the dialectical relationship between the University and Society, it occurs in the link, but not in every link, but rather one whose purpose is the promotion of culture.

The research has as its fundamental objective:

Propose a system of activities that favor the protagonism of the students of the CUM of Güines in the actions of the University Extension process and in the formation of moral values through it.

The specific objectives are:

  • Strengthen the collective action of students together with their teachers, achieving a solid unity of the educational and the instructive.

  • Implement this system of activities, which will serve as a basis for an exchange of knowledge.

  • Enable the exchange of experiences between teachers, students, workers and community members.

To obtain the results of this research, different methods were used, starting from a comprehensive materialist dialectical approach, which made it possible to highlight the contradictory and developmental nature of the relationships of the components of the research field, channeling the research into the search for new regularities, functions and structures in the management of the extension process.

Based on the previous elements, theoretical methods were used such as: the historical and logical method in determining the particularities, regularities and trends of the management of the extension process in the international reality, Cuban and in particular the CUM of Güines. These methods also allowed us to establish the conceptual framework for university management and university extension, which favored the integration of the theoretical elements that support the conception of the management of this process.

The use of the modeling method allowed the construction of a working model in the management of the extension for the CUM of Güines and the structural systemic method provided the general orientation for the design and foundation of the proposal, by promoting the determination of the components of the model. of work.

Empirical methods were used such as: the interview applied to people linked for many years to university extension work, to leaders and specialists of entities in the territory and to community leaders, students, graduates, in order to specify the criteria of the different groups linked to the object investigated and its diagnosis.

The group interview applied to teachers and students was also used, with the objective of substantiating the problem and increasing the participation of the subjects who must intervene in its solution.

Through observation, it is verified to what extent in the different extension activities, the characteristic elements of their management and the participation of the different university actors were manifested.

DEVELOPMENT

 

Chapter 1: University extension, the art of promoting culture and strengthening values

 

Education is a task in which personal freedom can never be supplanted, the fundamental function of the teacher in this historical-cultural perspective must be to guide and guide him in order to enhance his possibilities. Therefore, its activity must be aimed at designing learning situations that pose challenges to the student so that the process of solving learning tasks, in conditions of social interaction, can form and develop the potential that allows them to achieve the condition of subjects. of its performance, it must encourage the student's reflection on the importance of appropriating a comprehensive general culture that allows them to successfully navigate their personal and professional life.

Universities, as institutions of the social body, have historically had the mission of preserving, developing and promoting the culture accumulated by society, through the training of people who appropriate it, apply it and enrich it, to respond to the demands of economic and social development To fulfill this task, they are structured from three essential processes: teaching, research and extension, which contribute in a coordinated manner to its fulfillment. The CUMs are called to be the universities of the territory, so they must reflect the feelings of the university community and the social community in which they are located.

The need to respond to the dynamics and accelerated turbulence of the environment increasingly demands that work be done on the design of participatory policies that help the University-Society link move towards higher degrees of achievement in the areas of greatest dynamism, which They will serve as “locomotives” for the rest of the academic system. Such is the essential challenge that university extension faces today, for which it must achieve higher levels of effectiveness and efficiency, possible only through management structured from scientific bases and in accordance with the demands of the new times.

The extension work and its management occurs between the subjects who participate in it, in a systemic and efficient way, its objective is to promote culture for the intra- and extra-university community. It responds to the need to contribute to the cultural development of the community, through the appropriation of the culture that society has accumulated in its development, finding in this culture the moral and aesthetic values ​​that identify the actions of the Cuban community, this need is achieved channel through the active participation of the university and extra-university community. The actions must be planned and systematically evaluated, which distinguishes the extension of teaching or research, it is not that it fulfills a social function to a greater or lesser degree, but how it fulfills it and with what objective it does so. The extension is more agile, freer, more timely, more tailored to social needs, since it is based on the methodology of social work, on cultural promotion and is based on the felt needs of the community.

The definition of promotion as a methodology of university extension constitutes an essential element to guarantee that the extension function can be fulfilled and contribute to the fulfillment of the mission of the university as a whole; based on the development of actions that are aimed at the creation of cultural values, the conservation of the created values, dissemination and enjoyment. University Extension contributes to the formation and development of values, using cultural promotion in its most generic conception as support. The cultural mission that higher education institutions have to fulfill today acquires singular importance in the face of the phenomenon of globalization, which threatens to impose an impoverishing cultural homogeneity on us if people do not strengthen their identity and values.

The cultivation and dissemination of the values ​​of Cuban society is also an essential part of professional training and higher education includes it in its lines and work strategies, closely linked to the local, regional and national community to, from that rooting, open to the world and with a universal vision to forge “citizens of the world” capable of committing to global problems, appreciating and valuing cultural diversity as a source of enrichment of the heritage of humanity.

Chapter 2: The municipal university center of Güines and the challenge of promoting culture

 

University extension as a training process that energizes university-society links is vital in the training of a professional prepared to occupy different scenarios, live up to this time and contribute to transforming it.

Consequently, the treatment of the extension process in Higher Education must presuppose transformations in its formative dimension that take into account the student as a leading subject, by promoting the integral development of the professional, in correspondence with a committed, flexible, creative participation in the professional and social sphere, which is capable of transforming the context where it lives, but it is necessary to go further by incorporating workers and the non-university community into this process. The research proposes activities that allow us to visualize the influence of extension management in the transformation of life in the intra- and extra-university community and through them to engage students in the responsibility of becoming executors of this process.

Getting all those involved to want to participate and transmit to the intra- and extra-university community, the knowledge accumulated from their life experiences, is today a challenge for the CUM of Güines, for this it is necessary that they know how to do it, that they have the knowledge, skills, strategies and resources necessary to take part and intervene, in addition to doing so collectively, which implies taking into account the motivation and individual preparation of each one, appropriating the necessary instruments, stimulating the application of group techniques, planning activities and organize work.

It is from this context that it is considered necessary to assume a system of activities that are consistent with the social needs and projections of the institution.

The research has made it possible to verify that in general the comprehensive cultural preparation of the students continues to be insufficient, denoted in aspects such as: the use of the mother tongue, knowledge of history, aesthetic taste, care for the environment, the habit of reading, formal education, little interest in practicing artistic and physical activities, little knowledge of national and international reality and the need to strengthen the values and principles of our society in students.

Not all existing potentialities are exploited to improve training in this sense, which is why the leading participation of students is not adequately promoted and encouraged as the most active and massive factor for the development of extension projects, actions and tasks.

To take actions to reverse this situation, it was necessary to answer the following questions:

  • Who makes up the intra- and extra-university university community of the CUM of Güines?

  • What traits identify it?

  • What strengths and weaknesses set it apart?

  • What aspects should be promoted for its development?

  • Which of the Extension's organizational forms is appropriate to act coherently?

The extension process in the CUM does not have a program designed for this process; based on the research, a guiding program is implemented for the management of the extension process that guides the proposed activities.

The leading role that the students assume allowed them to strengthen responsibility, industriousness, honesty, aesthetic taste, recognition of the natural environment, the practice of physical exercise to enjoy a good quality of life and creativity in the activities carried out. In addition, the work team was formed that allowed united work in pursuit of a goal, in which everyone is willing to ensure that the extension process in the CUM of Güines achieves cultural development and improves quality of life, so that they can be trained. community leaders to work from the Extension methodology and dialogue with the community (respect for the knowledge and identity of each of the communities, so that each project is a reflection of the life of the community that generates it and the that is directed), to preserve, develop and promote culture in its broadest sense.

Several of the formulated activities are exemplified below. These proposals will be constantly enriched with the aim of responding to the interests of the university community and the environment in which the higher education institution is located. The activities are carried out in the form of workshops, historical tours, conferences, and are carried out in declared cultural spaces,

The activities proposed in this research were organized as a system taking as a premise the concept of Deler (2007) and defines what he then considers as an activity system: “They are the actions and operations that, as part of a process of organized direction, students develop with the mediatization of the teacher for the teaching-learning of the content of education and adds the particularities of the systems that are listed below:

  1. The parts alone do not express the qualities of the whole and consequently their results differ from those of the whole.

  2. Every system has a structure, a form of internal organization, which provides it with the essential unity and stability in correspondence with the laws of its movement and development.

  3. The system, in addition to its internal unity, is characterized by its own unity with the environment, which makes it a subsystem of a larger system.

  4. The educational system is an open system with multiple subsystems that exchange influences and, therefore, nourish each other.”

The proposed activities will be subject to the author's criteria and have the following format:

  1. The proposed activities will be identified with a name, which in turn will allow the author to defend their space; For example, knowledge of topics related to the improvised tenth, the space is named after I am the Cuban point, from this space the activities related to this topic are projected.

  2. The activities propose general objectives that will be developed according to the selected content.

  3. They will be related to current events, both local and national.

  4. They have guests who contribute knowledge acquired from their knowledge.

  5. Each of these proposals has a script that allows us to know its content and development. You will always have the guidance and advice of professors and specialists on the topics being addressed.

  6. The student responsible for each activity must take into account the stages of development (motivation, prior preparation, orientation, execution or development and assessment.

The proposed activities develop themes such as: La décima in Mayabeque, contributions of the décima in Güines and other places in Cuba and the world, the history of the town and its reflection in the national one, life story of student protagonist of a sociocultural project, importance mastery of the graduate's profile and the ethics of the profession, the importance of good communication and the care and protection of the environment, the importance of mastering other languages.

Several of the formulated activities are exemplified below. These proposals will be constantly enriched with the aim of responding to the interests of the university community and the environment in which the higher education institution is located.

  1. Space: “I am the Cuban point.” The space will be conducive to learning about art from the local to the national and the contributions of the new generation.

  2. Activity: “The improvised tenth in Güines and its relationship with the history of the town.

  3. Objectives: Know the formal and historical elements of the art of improvisation.
    • Recognize the main cultivators of this art in Güines.

    • Analyze the link between the improvised décima and the history of the town.

    • Enjoy outstanding figures of this art in the improvisation process (cultivators of the décima with vast experience and the new generation belonging to the Casa de la Décima project in Mayabeque will be invited).

  4. Space where it will be held: Meeting room. Declare it a cultural space.

  5. Date to carry out the activity: It is planned to be a monthly meeting. Each month different content will be worked on.

  6. Materials: audiovisual materials, presence of poets in the space.

  7. Responsible: Anamarys Gil Méndez, 4th year student assistant of the Spanish-Literature degree.

  8. Values: Patriotism and anti-imperialism. Know how this art today defends the most authentic values of our society.

  1. Space: “Leguina, founding neighborhood (historical-cultural tours)

  2. Activity: “From rumba to son”

  3. Objectives: Learn about the life and work of personalities of Cuban culture who lived in this place.
    • Visit the birthplace of Tata Güines and the house where Arsenio Rodríguez, the wonderful blind man, lived.

    • Guest: Leader of the Los Tataguinitos community project.

  4. Space in which it will be carried out: Historical-cultural tour of the site.

  5. Date to carry out the activity: Bimonthly. The tours will be carried out in coordination with the Municipal Directorate of Culture, the project leader and community factors. On each tour, different spaces in this environment will be visited and meetings will be held with community leaders. Called students will participate.

  6. Materials:

  7. Responsible: Pedro Ismael Herrera, 5th year student studying Physical Culture.

  8. Values: Patriotism, solidarity, honesty. Know how a sociocultural project created from the community itself manages to transform previously existing realities.

  1. Space: Hand in hand with a good friend

  2. Activity: “Knowing how to do things from reading”

  3. Objective: Assess the importance of reading.
    • Get to know writers of national and universal literature. Importance and validity of his work.

  4. Space where it takes place: CUM Library

  5. Date to carry out the activity: Each month in each activity there will be the presentation of books of different genres and themes and will have the presence of local writers.

  6. Materials: Books that are part of the library collection.

  7. Responsible: Meibel Ulloa Arreve, from the Preschool course, third year.

  8. Values: Ethical and aesthetic. Demonstrate the importance of knowing how to deal with all types of reading, reading between the lines and knowing the true intentions of its author.

  1. Space: “How to be a better professional”

  2. Activity: “The ethics of the graduate”

  3. Objective: Know the importance of mastering the essential documents that govern each career.

  4. Space where it takes place: Meeting room.

  5. Date to carry out the activity: Bimonthly, intended primarily for students in their 1st year. In each activity, reference will be made to the governing documents established by the MES for this teaching.

  6. Materials: Selected documents.

  7. Responsible: Rubiet Rocha, student assistant in the Spanish-Literature degree, fourth year.

  8. Values: Responsibility, solidarity, honesty. Manage to train the professional that our society demands.

  1. Space: “I am the Cuban point.” The space will be conducive to learning about art from the local to the national and the contributions of the new generation.

  2. Activity: “The university museum

  3. Objectives: Know the history of the CUM of Güines.
    • Recognize the main founders and their contributions to the teaching process

    • Enjoy different collections of objects, documents, decorative arts belonging to personalities related to the creation of the CUM.

  4. Space in which it will be held: Museum rooms

  5. Date to carry out the activity: Permanent.

  6. Materials: display cases, supports,

  7. Responsible:

  8. Values:

Only examples of activities that will be carried out in these spaces appear, each space that will allow the incorporation of all those activities that are of interest to the students and actors from the community will be able to participate. The activities will always be carried out maintaining this format and under the guidance of teachers and specialists in each topic.

CONCLUSIONS

 

Together with their teachers, who play an important dynamic role, students in this context assume a direct role, enhancing collective action, which contributes directly to the personal development of the students, both those responsible for the spaces and the intra-community. and extra-university, achieving a solid unity of the educational and the instructive.

The implementation of this system of activities serves as a basis for an exchange of knowledge, based on the consideration that both the CUM of Güines and the community are peers that contribute accumulated culture and grow reciprocally.

University sociocultural work must be the essential way to optimize the extension process, enabling the exchange of experiences between teachers, students, workers and members of the community; facilitating the adjustments and adaptations that are necessary to achieve the proposed objectives and consolidate moral principles and values.

RECOMMENDATIONS

 

Offer advice to teachers on the subject to promote educator training in pursuit of strengthening their professional profile through action, search and construction of knowledge anchored in the surrounding reality and context.

Continue to enrich the system of proposed activities and achieve a favorable institutional climate, which facilitates the work of sociocultural promotion and consolidation of values ​​and principles of our society to produce the change that social imperatives pose to this process and to the institution.