2026-08-12T05:30:44Z https://revistas.unah.edu.cu/index.php/RGCDL/oai

oai:ojs.pkp.sfu.ca:article/2124 2026-03-06T01:57:52Z RGCDL:AO driver

Knowledge management as a competitive advantage: A strategy for its use in the non-agricultural cooperative ACERCO La gestión del conocimiento como ventaja competitiva: Estrategia para su empleo en la Cooperativa no Agropecuaria ACERCO Samá Muñoz, Darian Sánchez Muñóz2, Viviana Cristina Calzadilla Adan, Dasiel conocimiento gestión competitividad y cooperativa knowledge management competitiveness and cooperative Currently, non-state management systems face a dynamic environment of sustained change. To address these challenges, they must rely on their greatest asset: their human talent. Knowledge management is therefore a key factor in adding and generating value to the organization. This research was conducted at the ACERCO First-Degree Holding and Management Cooperative and aimed to develop a strategy for managing knowledge within the organization. Given its contribution to the cooperative's quality and competitiveness, this objective was pertinent. The research was exploratory and descriptive. Various scientific methods were used: theoretical, empirical, and mathematical-statistical, as well as research techniques, including surveys, interviews, and documentary analysis. A knowledge management strategy was conceived as systemic, dynamic, flexible, integrated, and creative, which is embodied in a set of actions that could contribute to adequate knowledge management in order to add and generate value to the organization. En la actualidad, las formas de gestión no estatal se enfrentan a un entorno dinámico y de cambios sostenidos. Para enfrentarlos deben apoyarse en su principal activo: el talento humano con que cuentan. De ahí que la gestión del conocimiento se erija como factor clave para añadir y generar valor a la organización. La presente investigación se realizó en la Cooperativa de Primer Grado de Teneduría y Gestión ACERCO y tuvo como objetivo la elaboración de una estrategia que permitiera gestionar el conocimiento en dicha organización. Por su contribución a la calidad y competitividad de la cooperativa dicho propósito resultó pertinente. La investigación tuvo un carácter exploratorio – descriptivo. Fueron utilizados diferentes métodos científicos de los niveles teóricos, empíricos y matemáticos-estadísticos, así como técnicas de investigación, entre las cuales se destacan la encuesta, la entrevista y el análisis documental. Se concibió una estrategia para la gestión del conocimiento con un carácter sistémico, dinámico, flexible, integrado y creativo, la cual se concreta en un conjunto de acciones que podrían contribuir a una adecuada gestión del conocimiento en aras de añadir y generar valor a la organización. Universidad Agraria de La Habana (UNAH) 2025-06-10 info:eu-repo/semantics/article info:eu-repo/semantics/publishedVersion application/pdf text/html application/epub+zip application/zip https://revistas.unah.edu.cu/index.php/RGCDL/article/view/2124 Revista de Gestión del Conocimiento y el Desarrollo Local; Vol. 12 (2025): Enero-Diciembre; https://cu-id.com/8973/v12e07 2707-8973 spa https://revistas.unah.edu.cu/index.php/RGCDL/article/view/2124/4983 https://revistas.unah.edu.cu/index.php/RGCDL/article/view/2124/4984 https://revistas.unah.edu.cu/index.php/RGCDL/article/view/2124/4985 https://revistas.unah.edu.cu/index.php/RGCDL/article/view/2124/4986 https://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0